试用期辞职要不要交书面通知?

衢州衢江律师 2025-04-20
试用期辞职无需书面通知。依据《劳动合同法》,劳动者试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,未要求书面形式。不及时通知可能影响工作交接,造成公司损失。
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试用期辞职不需书面。操作:1.提前三日通知用人单位;2.可选择口头、电话或短信方式;3.确保通知到达并留存记录;4.根据公司要求,必要时补充书面材料。
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试用期辞职常见处理方式为口头或发送信息通知。选择时应考虑公司惯例和实际情况,若公司习惯书面通知,则建议遵循以避免不必要的纠纷。

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