公司解雇我后未支付实习生工资，我该如何追讨

公司解雇未支付实习生工资，可投诉或仲裁追讨。依据《劳动法》等规定，实习生工资应按时支付，公司不支付违反法律规定。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如经济损失及信任损害。
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可投诉或仲裁追讨工资。具体操作：1.投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明公司未支付工资情况，并提供相关证据。2.仲裁：准备劳动合同、工作记录等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按程序参与庭审，等待裁决结果。根据裁决情况，决定是否进一步诉讼。
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追讨实习生工资，常见方式为投诉或仲裁。选择投诉可向当地劳动监察部门反映情况，快速直接；选择仲裁则需准备相关证据，通过法律程序解决，更具权威性。根据具体情况选择合适方式。